ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ
                З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
        Виконавча дирекція київського міського відділення

                             Л И С Т

                      09.09.2011  N 2595-07

     <...>

     Запитання.

     Чи вправі  комісія  із  соціального  страхування підприємства
вимагати від працівника пояснення про обставини  отримання  травми
невиробничого характеру?

     Відповідь.

     Відповідно до    ч.    3   ст.   50   Закону   України   "Про
загальнообов'язкове державне соціальне  страхування  у  зв'язку  з
тимчасовою   втратою   працездатності  та  витратами,  зумовленими
похованням" від 18.01.2001 р. N 2240-III,  рішення про
призначення   матеріального  забезпечення  та  надання  соціальних
послуг  приймається  комісією   (уповноваженим)   із   соціального
страхування,   що  створюється  (обирається)  на  підприємстві,  в
установі, організації.

     Комісія (уповноважений) із соціального  страхування  здійснює
контроль   за   правильним   нарахуванням  і  своєчасною  виплатою
матеріального забезпечення,  приймає рішення про  відмову  в  його
призначенні,  розглядає  підставу  і  правильність  видачі листків
непрацездатності та інших документів,  які є підставою для надання
матеріального забезпечення та соціальних послуг.

     Отже, з  метою з'ясування обставин і причин нещасного випадку
та  прийняття  об'єктивного   рішення   комісія   із   соціального
страхування має підстави для отримання таких пояснень.

     У разі  відмови  потерпілого  надати  пояснення  комісія може
прийняти рішення про відмову в призначенні допомоги по  тимчасовій
непрацездатності.

     Якщо застрахована   особа   не   згодна  з  рішенням  комісії
(уповноваженого) із соціального страхування,  вона може  оскаржити
це  рішення  до  робочого  органу  Фонду соціального страхування з
тимчасової втрати працездатності або до суду.

 Директор                                              В.М.Цибенко