Семинар. Новшества в заработной плате и КАДРАХ

Основные вопросы, которые будут рассмотрены на семинаре: Все о заработной плате-изменения в 2011 г., 2012 г. Новая подача отчетности. Налоги с зарплаты в 2011. Нововведение в пенсионном фонде (единый социальный взнос). Нововведения по заработной плате 2011, НДФЛ по-новому. Отпуск одинокой матери . Отчеты в пенсионный фонд (единый социальный взнос) -как выглядят.

Приглашаем на семинар по зарплате в Киеве:
Ближайшая дата семинара:Начало семинара: 10:00
Посмотреть другие даты семинара

Тема семинара:

НОВОЕ в ЗАРПЛАТЕ и КАДРАХ в 2011

Порядок выплаты заработной платы в 2011:

выплаты, с которых не нужно удерживать ЕСВ. С каким промежутком между выплатами нужно будет платить зарплату. Коллективный договор в 2011 г.: как инструмент налоговой оптимизации.

Выступать и отвечать на вопросы будут:

Руководящие работники органов исполнительной власти.
Криворучко Андрей Иванович- юрист, президент Финансового клуба Украины.
Вельбицкая И. И. – директор аудиторской фирмы «Финансовый аудит и учет»
В программе:

Лечение работников за счет предприятия

• ОТЧЕТНОСТЬ по НДФЛ: двойная отчетность (поквартальная, ежемесячная). Штрафы и пеня в случае: не отражения выплаченных (начисленных) доходов, неподача, неуплата. ГРУБОЕ НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПРО ТРУД. Есть ли способ избежать наложения штрафов (в т.ч.1700 грн.) при выплате заработной платы не 2 раз в месяц (что такое промежутки, сроки, перерывы). Разбор реального уголовного дела по статье «грубе порушення законодавства про працю»- фактические доказательства в материалах дела, возможность оспорить факт заведения уголовного дела. Режим рабочего времени и минимальная зарплата: сроки установления режима рабочего времени, нормы КЗОТа, позволяющие выплачивать зарплату меньше минимальной. Подача двух ОТЧЕТОВ (ежемесячно, ежеквартально): как это связано с БОРЬБОЙ С ЗАРПЛАТОЙ В КОНВЕРТАХ.
• ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА: сравнение этого понятия для удержания ЕСВ и НДФЛ. Материальная помощь (будут ли разные виды матпомощи (не)попадать под налогообложение ЕСВ, НДФЛ, новые критерии), страхование, жилье (что значит «в рамках служебных обязанностей»), минимальная сумма арендного платежа при аренде недвижимости у физического лица. ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ и ДОКАЗАТЕЛЬСТВО ЧТО ИХ ДОСТАТОЧНО при ВЫПОЛНЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ- что изменится с 1.01.2011 г.: такси менеджерам, переговоры в выходные дни, охрана, использование автомобилей…..- не удержание НДФЛ: правильный документооборот. Проведение СОЦИАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ. БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ ПОМОЩЬ(целевая, нецелевая). НСЛ- новые определения и размеры.
• Работа НЕРЕЗИДЕНТОВ с 2011г. Размер налогов по зп (гражданско-правовым), нюансы других выплат, возможность получать пассивный доход только через посредника ЧП (юр.лицо). Будут ли штрафовать по итогам 2010 тех, кто не удерживал 30%
• ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫЕ договора с 2011г.: влияние Налогового кодекса на практическую (не)возможность заключать некоторые виды договоров. Срок договора больше одного месяца- различные правила с 2011 г. при налогообложении единым социальным взносом и НДФЛ «длинных» и «коротких» договоров. Отличие трудовых и гражданско-правовых договоров с точки зрения Налогового кодекса, Закона ЕСВ, ГК, ХК и КЗОТа- критерии, по которым ГНАУ на практике определяет это отличие.
• ЕСВ. Пакет документов с предпринимателем, необходимый для неудержания ЕСВ в 2011, применение максимума к гражданско-правовым договорам, способы неуплаты ЕСВ с работ (услуг)- налоговая минимизация ЕСВ. Разные ставки по разным выплатам (контрагентам)- как «набирать» зарплату в случае осуществления в одном периоде выплаты больничного, зп…-этого не было раньше. ОТЧЕТ. Переходные отпускные, больничные.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В СЕМИНАРЕ:

Телефон: 044-592-99-55В стоимость входит раздаточный материал, перерывы на кофе и ланч. При оплате за 2 и более участников скидка 15% (каждому участнику). Для регистрации, нажмите кнопку:


Озывы об этом семинаре
• Добре
Пліс С. В. ТОВ «Фінансова компанія «Кібр»
• Информационно-емкий семинар. В общем лекторы ответили на поставленые вопросы и осветлены моменты, указаные в программе семинара.
Галкина А. В. ТОВ «КМ Партнеры»
• Не в первый раз посещаю ваши семинары. Всегда привлекает высокая квалификация лекторов, приветливость и компетентность персонала, приятная атмосфера в аудитории, замечательные кофе – брейки.
Негода А. А. КТ » СІК»СТРІНКОР»
• Информационно-емкий семинар. В общем лекторы ответили на поставленые вопросы и осветлены моменты, указаные в программе семинара.
Тарасовец Т.В. ООО «ФинЛифт – К»
• Грамотные лекторы, хорошо подобраный материал, но нехватка времени для полного освещения материалов и для задавания конкретных вопросов вообще не было. В целом – неплохо, буду рекомендовать коллегам посетить семинар.
Марусич Т. В. ЗАО «Ольвия Бета»
• В целом на семинаре отвечали на вопросы в пределах тех нормативных актов, которые на сегодня есть. В связи с недоработками государства, нечеткого разъяснения, не все могли разъяснить. Однако, лекторы приятны, стараются все объяснить. Персонал приветлив и обходителен. Спасибо
Люлька Т. Н. ЗАО «Киевметалл»
• Семинар мне понравился. Очень доступно и понятно рассказывали о интересующих вопросах. Приятная атмосфера.
«Л- Контракт»
• Семинар понравился. Специалисты квалифицированные. Спасибо
Емельянова Н. В. АПЗТ «Украинская независимая ТВ-корпорация»
• Семинар понравился, очень доступно и подробно рассмотрены вопросы, которые относятся к ЗП, а также к дополнительным благам и начисление подоходно налога в связи с этим.
Калиушко Е.Г. ЗАО «Институт развития менеджмента»
• Полезный и нужный. Очень интересные доклады налоговиков, специалиста ПФИ и практикующих юристов. Хотелось бы почаще видеть (слышать) лекторов, конкретно и четко отвечающих на вопросы. Лекторы, просто рассуждающие на заданную тему, не нужны.
Хованская Н.В. ООО «Персонал-Консалтинг»
• Приятно удивлена владением лекторами материалом и манерой изложения.
Кондратьєва Ю. В., ТОВ «СОМ-Індустрія»
• Очень полезное мероприятие. Хочу посещать регулярно.
ОБелов Д.В., «Софтлайн»